12月23日，在12号楼109会议室召开了2015年青年座谈会。98858vip威尼斯党委书记俞少俊、团委书记陈晓煜、党群工作部徐立涛作为嘉宾出席会议。
本次座谈会的主题是如何帮助年轻员工成长。在交流中，年轻员工表达了他们的困惑，而青年骨干则从自身经历出发，对年轻员工提出了以下三步建议：首先想清楚三个问题：是否愿意一辈子在目前所处的行业从事工作？自己在行业内的发展目标是什么？如何去实现这个目标？然后积极调整心态，戒急戒躁、勤学多问，出色完成本职工作，树立起良好的个人口碑，以求厚积薄发。除了学好本专业外，还需学习了解上下游专业的相关知识，学会从业主的角度看问题，有机会多跑现场，懂得如何服务好业主。
参与座谈会的青年骨干和年轻员工达成一个共识，了解上下游专业的知识对年轻员工的成长十分必要。今后公司团委将根据各专业年轻员工的需求，策划组织跨专业的青年交流会。
公司党委书记俞少俊表示，在当前的行业形势下，公司仍有业务转型的机会，年轻员工须坚定在本行业发展的决心。静下心来做好手中工作，是职场中的立身之本，是获得更多机会的前提。年轻员工所关心的TDS人才发展系统，公司计划2016年在几个部门试点推进。

金克超