又是一年签约时
 

        刚刚远去的虎年里，随着行业的部分回暖，加之集团支持和公司上下努力，公司的经营运行情况总体良好，年度预算和经营考核目标都如期达成。当前最核心的KPI——人工时完成数也再创新高，超过了123万小时。
        或许正是借着这股胜势，凭着一如既往的雄心，代表资产财务部首先签约的晏经理，签约后一脸灿烂笑容与俞总紧握双手——想来，“十二•五”必定迎来开门红！
 

有财务的笑容，就有一年又将丰收的信心：俞总与晏经理的灿烂笑容悄然融化数字的冰冷
 

        然则，站在“十二•五”的开局年门槛上，望向“十二•五”末的十亿甚至是更高的收入目标，2011年的绩效目标自当有“百尺竿头，更进一步”的挑战性。事实上，作为公司承担人工时完成指标的两大核心部门，工程设计部和建筑设计分院的今年人工时预算指标均较去年同期预算上浮了5%，合计超过88万小时。
 

厚重的理解：詹经理、史院长不约而同的一脸沉稳与坚定
 

        这就难怪代表两个部门签约的詹抗经理、史军院长，在现场，前者由衷地感叹：“呵，担子又加了‘三五斗’……”，后者大笔签字时不由轻叹：“哦，又加了……” 　 
        感慨归感慨，看二位经理签字时的坚定眼神，看二位经理的一脸庄重与沉稳，在场的所有人都由衷相信，那其实是二位经理倍感压力却遇难而上的敢于担当，是二位经理代部门同仁感叹却始终与公司同呼吸、共命运的理解。　  
        正是在这样的彼此理解中，在签约双方的无间握手中，一年一度的绩效合同签约仪式圆满完成。